企业战略设计干货
发布日期:2024-11-19
作者:君成管理咨询 咨询师
一、引言
在当今竞争激烈的商业世界中,企业战略设计犹如航海中的灯塔,指引着企业前行的方向。然而,真正弄明白战略管理内涵的企业却为数不多。战略设计涵盖了从企业的顶层规划到具体职能层面的全方位考量,是一个复杂但至关重要的体系。本文将深入剖析企业战略设计的各个层面,为企业在战略规划的道路上提供有价值的参考。
二、战略管理的本质
(一)战略的内涵
战略是企业发展的灵魂,简单来说就是想干什么、怎么干和凭什么。“想干什么” 涉及企业的目标和方向,是企业对未来的一种期望和追求。“怎么干” 则是达成目标的路径和方法,包括战略规划、战略实施等一系列的行动。而 “凭什么” 是企业所具备的资源、能力和竞争优势,这是企业实现战略目标的基础。
(二)战略管理的误解与澄清
很多企业对战略管理存在误解,有的认为战略只是高层的宏大构想,与基层无关;有的将战略等同于年度计划。实际上,战略管理是一个动态的、全员参与的过程。它需要企业从高层到基层都理解战略意图,并将其贯穿于日常工作中。同时,战略不是一成不变的,需要根据市场环境、竞争对手和企业自身情况不断调整和优化。
三、使命、愿景与产业定位
(一)使命愿景的重要性
使命和愿景是企业的精神支柱。使命回答了企业存在的意义,是企业在社会经济发展中所承担的责任。例如,一家医药企业的使命可能是 “为人类健康提供优质的药物解决方案”。愿景则描绘了企业未来的理想蓝图,如成为全球领先的医药研发和生产企业。清晰的使命愿景能够激发员工的积极性和创造力,为企业发展凝聚力量。
(二)产业定位的考量
产业定位是企业战略设计的关键环节。企业需要明确自身在产业链中的位置,是专注于某一环节,还是进行全产业链布局。在确定产业定位时,要考虑市场需求、技术发展趋势、竞争状况等因素。例如,在智能手机产业发展初期,有些企业选择定位在高端芯片研发领域,为众多手机制造商提供核心部件;而有些企业则选择从手机组装起步,逐步向产业链上下游拓展。同时,对于多元化企业,要确定保留哪些产业,如何对不同产业进行组合,实现协同发展。
四、战略态势与核心能力
(一)战略态势的选择
战略态势包括扩张、收缩等不同状态。企业要根据自身发展阶段和市场环境来确定合适的战略态势。在行业增长期,有实力的企业可以选择扩张战略,通过并购、新建等方式扩大业务规模;而当行业竞争加剧、市场饱和时,企业可能需要收缩战线,聚焦于核心业务,剥离非核心业务。例如,一些传统零售企业在电商冲击下,关闭了部分亏损门店,将资源集中于线上业务拓展和核心商圈门店的升级改造。
(二)核心能力的构建
核心能力是企业竞争优势的源泉。它包括知识、技术、管理能力等多个方面。例如,苹果公司的核心能力在于其独特的工业设计、操作系统开发和品牌营销能力。企业要识别自身的核心能力,并不断培育和强化。在战略布局中,要围绕核心能力开展业务,将资源向核心能力相关领域倾斜。同时,要关注核心能力的动态发展,随着市场变化和技术进步不断更新和拓展。
五、第二层业务战略:常见门派及方法
(一)设计派的特点与方法
设计派在业务战略设计中注重系统分析。其通过对企业内外部环境的深入研究来确定战略方向。设计派的方法有多种,其中波特提出的低成本、差异化和客户聚焦战略具有广泛的应用价值。
低成本战略
企业通过优化生产流程、降低原材料成本、提高生产效率等方式,以低于竞争对手的价格提供产品或服务,从而获得市场份额。例如,沃尔玛通过高效的供应链管理和大规模采购,实现了商品的低成本运营,成为全球零售业巨头。
差异化战略
企业致力于在产品或服务的某个或多个方面形成独特性,满足客户的特殊需求,从而提高客户忠诚度和产品附加值。如奔驰汽车以其精湛的工艺、豪华的内饰和先进的技术在高端汽车市场中脱颖而出。
客户聚焦战略
企业选择特定的客户群体作为目标市场,深入了解其需求,提供针对性的产品和服务。比如,一些专注于老年护理产品的企业,针对老年人的身体特点和生活需求,开发出适合他们的护理设备和生活用品。
(二)核心能力派的观点与实践
核心能力派以哈默为代表,强调核心能力的关键作用。企业的核心能力必须有利于竞争且具有独特性。例如,3M 公司以其强大的研发能力和创新文化,不断推出新产品,涉及多个领域,从办公用品的便利贴到工业用的防护材料等。其核心能力在于能够将不同领域的知识和技术融合创新,这种能力使得 3M 在市场竞争中保持领先地位。
(三)其他流行工具和战略
商业模式和价值链分析
企业要审视自身的商业模式和价值链,找出价值创造和增值的环节。通过优化商业模式和价值链,可以提高企业的竞争力。例如,小米公司通过构建 “硬件 + 软件 + 互联网服务” 的商业模式,整合产业链资源,为用户提供高性价比的产品和丰富的互联网服务,实现了快速发展。
柔道战略
柔道战略是一种以小博大的战略方法。新进入市场的企业可以通过避开竞争对手的优势,利用其弱点,快速占领市场份额。例如,一些小型互联网金融公司在发展初期,避开传统银行的线下网点优势,利用互联网技术和创新的金融产品,满足中小微企业和个人的融资需求。
商战定位和特劳特理论
特劳特的商战定位理论强调在消费者心智中占据独特的位置。企业要通过市场细分、目标市场选择和定位,使自己的产品或服务在消费者心中与竞争对手形成差异化。例如,王老吉通过将自己定位为 “预防上火的饮料”,成功在饮料市场中开辟了一片新天地。
六、第三层职能战略:为战略服务
(一)职能战略的内涵
职能战略是企业战略体系的重要组成部分,它包括市场营销战略、人力资源战略、财务战略等。职能战略是为了支持企业总体战略和业务战略的实现,根据企业战略目标来配置战略资源和优化运营。
(二)战略资源的配置
企业要根据战略需要合理配置资源,包括资金、人力、技术等。在市场营销方面,要确定营销预算的分配,是侧重于广告宣传、市场推广还是客户关系管理。在人力资源方面,要根据业务发展规划招聘、培养和留住合适的人才。例如,一家科技企业在研发新产品时,需要将大量资金投入到研发部门,招聘顶尖的技术人才,同时为他们提供良好的研发环境和培训机会。
(三)运营管理与战略协同
运营管理要与战略目标相协同,确保企业的日常运营活动符合战略方向。在生产运营中,要优化生产流程、提高产品质量、控制生产成本,以支持企业的低成本或差异化战略。在客户服务方面,要建立高效的客户反馈机制,提高客户满意度,为企业的市场竞争提供有力保障。
七、结论
企业战略设计是一个系统而复杂的工程,从战略管理的本质理解到使命愿景、产业定位,再到战略态势、核心能力的把握,以及业务战略和职能战略的制定,每个环节都相互关联、相互影响。企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出,必须深入研究和精心设计适合自身发展的战略。只有明确战略方向,构建核心能力,合理运用战略方法和工具,并确保职能战略与总体战略协同,企业才能在不断变化的市场环境中实现可持续发展,驶向成功的彼岸。同时,战略设计不是一次性的活动,而是需要持续关注和调整的动态过程,企业要保持敏锐的市场洞察力和灵活的应变能力,以应对各种挑战和机遇。
君成管理咨询已经有近二十年历史,以帮助中小企业业绩突破为终身使命,注重管理咨询实效。君成团队3+1管理咨询组合拳,以竞争战略设计、绩效考核管理体系、薪酬激励体系和人才建设为抓手,帮助企业提升业绩突破能力。